Gutschein Prämie versus Gehaltserhöhung oder Sachprämie

Der Erfolg gibt den Unternehmern recht

 

Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter zu 100 % die Auszahlung einer Lohnerhöhung genießen, dann wandeln Sie diese in einen REGIO Arbeitgeber Geschenkgutschein um. Bis zu einem Wert von 44 € können Sie monatlich in Ihre Mitarbeiter investieren.

Sie und Ihr Mitarbeiter sparen bei den Lohnkosten

  • zusätzliche Arbeitgeber/Arbeitnehmer Anteile
  • Lohnsteuerabzug und
  • Sozialabgaben

Unpersönliche Sachprämie oder Gutschein-Prämie mit Herz?

 

Zum Glück haben Sie heute die Wahl! An eine Gehaltserhöhung gewöhnt man sich schnell. Der Emotionale Wert geht verloren. Und meistens landet das Geld einfach in der Haushaltskasse. Mit dem REGIO Arbeitgeber Geschenkgutschein wird die Belohnung zum Erlebnis. Und das jeden Monat auf’s neue!

Ob der Mitarbeiter den Regio Gutschein gleich einlöst, z.B. zum Tanken –  oder für einen lang ersehnten Wunsch sammelt – vielleicht für eine große Stereo Anlage? Bei jedem Bezahlen ist es eine Belohnung. Ganz individuell. So bleiben Sie als Arbeitgeber immer präsent und Ihr Mitarbeiter verknüpft mit dem Gekauften immer eine positive Erinnerung an Ihr Unternehmen.


Kurz gesagt: 9 Gründe, warum der Regio Arbeitgeber Geschenkgutschein effektiver ist als eine Geldprämie

  1. Arbeitsleistung wird gesteigert.
  2. Positive Erinnerung.
  3. Wert einer Trophäe.
  4. Unterstützung der Familie.
  5. Perfekte Kombination zwischen personalisiertem Geschenk, Geld & Prämie.
  6. Positive Streuwirkung im Team und bei Kollegen.
  7. Emotionaler Wert eines Geschenks.
  8. Hohe Akzeptanz – Nicht nur durch über 800 Annahmestellen, sondern auch als Kommunikationswert unter Kollegen.
  9. Gleichzeitige Ehrung der nahestehenden Personen, die in den Belohnungs-Prozess involviert sind.